2024-05-29 21:20:44
「サバイバートラック」アンケート結果をご報告します。
呼びかけ
先月ご協力のお願いをさせていただいたアンケートの結果がまとまりましたので、ご報告となります。
この度、がん罹患経験者の皆様のご協力により、「サバイバートラック」に関するアンケート（がん罹患経験者対象）を実施しました（調査期間：2024年4月1日（月）～5月19日（日））。
昨今、国（厚生労働省）の後押しもあり、企業・団体において、「治療と仕事の両立」についての制度普及などが進んできていますが、治療しながら仕事を継続できる環境が整いつつある一方、「がん治療からの復帰後や治療と両立している最中に、自分の意思とは無関係に職務内容や勤務時間が変わったり（減ったり）、その結果社内における出世コースから外れていったりする」事象があることが分かってきました。
こうした事象を弊法人では、「サバイバートラック」（育休後に同様の出来事が起きるマミートラックを参考にした造語）と名付け、これまでも啓蒙を行ってきました。
今回は、以下の目的から、アンケート調査を実施いたしました。
・（がん罹患時に）組織において就業していたがん罹患経験者において、サバイバートラック体験がどの程度の割合で存在しているのかを把握する。
・サバイバートラックの実態や体験者ならでは苦労や葛藤などを集約することで、今後、企業・団体側ががん罹患経験者となった従業員にいかに対応していくべきかのヒントを収集し、広く周知する。
211名のがん罹患経験者の方々のリアルな想いを凝縮した詳細結果（PDFファイル）は、以下よりご自由にダウンロードいただけますので、ぜひご一読いただけたら幸いです。
https://www.gan-challenger.org/research/
この度は本当に有り難うございました！
ありがとう！をしている会員
Kuro
花木さん、
調査お疲れ様でした、また、貴重な情報をシェアしていただきありがとうございます。
実は、今働いている会社に、がん治療と仕事の両立についての現行制度の見直し、治療しながら働く社員へのサポート体制を考える有志団体があるのですが、こちらに花木さんの調査結果を共有させていただいてもよろしいでしょうか？
私自身は（先日突然入院したものの💦）在宅勤務中心に、現時点では制約なく働けている状態であるものの、悩まれている仲間は会社に多くいらっしゃるものと思われ、少しでも多くの情報があり、人事制度を動かすなど出来たら良いなあと思っております。
素晴らしい取り組み、応援しております！
2024-05-30 02:21:11
花木裕介
kuroさん
お返事有り難うございます！
多くの企業様に、この現状を知っていただきたく、結果共有、むしろ有り難いです。
また何か他にお役に立てることがありましたら、遠慮なくお申し付けくださいませ。
よろしくお願いいたします！
2024-05-30 11:38:53